Gemeente Utrecht – Verder Via B

In het programma Verder Via B werken we aan organisatievernieuwing van de gemeente Utrecht. Na een reorganisatie gericht op versterking van de concernsturing en de verbetering en digitalisering van werkprocessen wordt er nu vooral gewerkt aan versterking van de externe oriƫntatie, wendbaarheid van de organisatie en procesinnovatie. De focus ligt in het programma op cultuur, houding en gedrag. De veranderstrategie kenmerkt zich door vier begrippen: kwaliteit van interactie, verantwoordelijkheden laag, participatie en lerende organisatie.